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Mediator/-in im Unternehmen (IHK)

Zielgruppe

  • Unternehmen, die durch aktives Konfliktmanagement und Schaffung einer Konfliktkultur ein positives Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter schaffen wollen. Der Lehrgang wendet sich vor allem an Mitarbeiter von Unternehmen sowie Führungskräfte
  • Mitarbeiter von Unternehmen, die Mediation innerhalb eines Unternehmens ausüben wollen

Ziele

  • Vermittlung und Training vom Konfliktkompetenz
  • Erlernen und Einüben von Mediation als Verfahren der Konfliktlösung
  • Aufbau eines Konfliktmanagementsystems im Unternehmen

Inhalt

Der Zertifikatslehrgang besteht aus neun Modulen:

  • Modul 1:
    Einführung und Grundlagen der Mediation
  • Modul 2:
    Ablauf und Rahmenbedingungen der Mediation
  • Modul 3:
    Verhandlungstechniken und -kompetenz
  • Modul 4:
    Gesprächsführung, Kommunikationstechniken
  • Modul 5:
    Konfliktkompetenz
  • Modul 6:
    Recht der Mediation
  • Modul 7
    Recht in der Mediation
  • Modul 8:
    Persönliche Kompetenz, Haltung und Rollenverständnis
  • Modul 9:
    Besonderheiten für die Mediation im Unternehme
  • Interner Zertifikatstest und 1 Supervision

Der Lehrgang entspricht den Anforderungen des Mediationsgesetzes und der Ausbildungsverordnung für zertifizierte Mediatoren

Abschlussbezeichnung

IHK-Zertifikat

Dauer

  • 207 Stunden

Ansprechpartner

Mediation-Saar
Margit Klasen Braune & Gerfried Braune GbR
Ringstr. 49
66130 Saarbrücken
Tel.: (06893) 98 60 47
Fax: (06893) 98 60 49

Ansprechpartner

Nina Schäfer (Porträt) | Februar 2020

Geschäftsbereich: Beruf und Bildung

Dipl.-Betriebswirtin (FH) Nina Schäfer

Allgemeine Fragen zu IHK-Zertifikatslehrgängen für Bildungsinteressenten und Weiterbildungsanbieter

Tel.: +49 681 9520-756Fax: +49 681 9520-789E-Mail:
Porträt Selina Gierend (jpg) | September 2014

Geschäftsbereich: Beruf und Bildung

Selina Witti

allgemeine Fragen zu IHK-Zertifikatslehrgängen für Bildungsinteressenten und Weiterbildungsanbieter

Tel.: +49 681 9520-749Fax: +49 681 9520-786E-Mail: