Eine Berufsausbildung in Teilzeit bietet Auszubildenden die Möglichkeit, einen anerkannten Berufsabschluss zu erwerben und gleichzeitig persönliche, familiäre oder andere Verpflichtungen zu berücksichtigen.

Auch für Ausbildungsbetriebe ist die Teilzeitausbildung eine attraktive Möglichkeit: Sie können auf veränderte Lebenssituationen ihrer Auszubildenden reagieren, neue Zielgruppen erreichen und qualifizierte Fachkräfte langfristig an den Betrieb binden.

Eine Teilzeitausbildung bietet Ausbildungsbetrieben verschiedene Vorteile:

• flexible Reaktion auf veränderte Lebenssituationen,
• Erweiterung des Bewerberkreises,
• höhere Arbeitgeberattraktivität,
• Sicherung des eigenen Fachkräftebedarfs,
• Beitrag zu Chancengleichheit und gesellschaftlicher Verantwortung.

Die Teilzeitausbildung kann damit sowohl für Auszubildende als auch für Betriebe eine langfristig gute Lösung sein.

Vor der Vereinbarung einer Teilzeitausbildung sollten insbesondere folgende Punkte geklärt werden:

1. Wie viele Stunden pro Woche werden im Betrieb absolviert?
2. Wie wird die Arbeitszeit auf die einzelnen Wochentage verteilt?
3. Wie wird der Berufsschulbesuch organisiert?
4. Wie lange wird die Ausbildung voraussichtlich dauern?
5. Wie verändert sich die Ausbildungsvergütung?
6. Welche Auswirkungen ergeben sich auf den Urlaubsanspruch?
7. Ist eine finanzielle Förderung möglich?

Die konkrete Gestaltung einer Teilzeitausbildung hängt von den individuellen und betrieblichen Rahmenbedingungen ab. Ausbildungsbetriebe und Auszubildende sollten sich deshalb frühzeitig beraten lassen.

Die Ausbildungsberatung der IHK Saarland unterstützt bei Fragen zur Vereinbarung, zur Ausbildungsdauer, zur Berufsschule und zur praktischen Umsetzung.

Mit unserem Teilzeitrechner lässt sich außerdem die voraussichtliche Ausbildungsdauer und Ausbildungsvergütung auf Grundlage der regulären Ausbildungszeit und der vereinbarten Wochenarbeitszeit berechnen.