Personalreferent/in (IHK)

• Erfahrene Personalsachbearbeiter und -referenten, die ihr Praxiswissen mit aktuellen Konzepten der Personalarbeit vertiefen und professionalisieren wollen.

• Junge Führungskräfte aus beruflichen und/oder akademischen Aufgabenbereichen, die ihre Führungs- rolle weiter ausbauen wollen mit den Inhalten zu aktuellen und zukunfts-orientierten Personalthemen.

• Erfahrenere Führungskräfte, die ihre vorhandenen Führungskompetenzen mit den aktuel-len und zukunfts- orientierten Personalthemen erweitern und verfeinern wollen.

Ziel ist es, so praxisnah wie möglich die Umsetzung von Trends, neuen Ausrichtungen mo-derner Personalpolitik u.a. zu Diagnostik-Verfahren, Analysen von Managementressourcen und neuer Personalentwicklungsstrukturen in den jeweiligen Unternehmen zu unterstützen und so die Teilnehmer auf aktuelle und zukünftige Berufsanforderungen vorzubereiten.

Der Zertifikatslehrgang besteht aus 8 Trainingsmodulen:

• Modul 1    Strategie & Planung 15 LStd.

• Modul 2    Employer Branding & Recruiting 15 LStd.

• Modul 3     Personal & Organisationsentwicklung 20 LStd.

• Modul 4    Administration & Vergütung 15 LStd.

• Modul 5    Kommunikation & Persönlichkeit 15 LStd.

• Modul 6     Führung & Feedback 15 LStd.

• Modul 7    Controlling & Reporting 15 LStd.

• Modul 8    Beziehung & Interaktion 10 LStd.

Interne IHK-Zertifikatsprüfung:
Dokumentation zum Abschlussprojekt 10 LStd.
Abschluss-Präsentation 4 LStd.

IHK-Zertifikat und Zertifikat der Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes (htw saar) im Umfang von 5 ECTS

• 134 Lehrgangsstunden

Fachliche Beratung

Barbara Ditzler
BD Consulting & Coaching
barbara.ditzler@passion-4hr.com

www.passion-4hr.com

Veranstaltungsorganisation

Continuing Education Center Saar der htw saar
Haus des Wissens
Malstatter Str. 17
66117 Saarbrücken
t +49 (0) 681 5867-137
cecsaar@htwsaar.de