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Fachkräftesicherung

Bedingt durch den demographischen Wandel wird es gerade für kleine und mittelständische Unternehmen zunehmend schwieriger, Fachkräfte zu gewinnen – und diese langfristig an das eigene Unternehmen zu binden. Bundesweit rechnet bereits mehr als die Hälfte der Unternehmen damit, dass der Bewerber- und Fachkräftemangel für sie zur Wachstumsbremse wird. Mehr als 1 Million offene Stellen stehen beispielhaft dafür. Auch bei uns im Saarland können durchschnittlich mehrere tausend Stellen nicht besetzt werden. Der volks- und betriebswirtschaftliche Schaden ist beachtlich.


Fachkräftesicherung

in Zahlen

74.000

Erwerbsfähige

werden mindestens in den nächsten 10 Jahren im Saarland fehlen.


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