Flexible Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten und der Wunsch nach einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gehören zunehmend zur betrieblichen Realität. Zugleich stellt sich in vielen Unternehmen die Frage, wie Leistung, Verantwortung und Verbindlichkeit klar beschrieben und fair eingefordert werden können. Wie lässt sich eine Leistungskultur gestalten, die zu den heutigen Rahmenbedingungen passt und zugleich die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens stärkt?

Wie Unternehmen klare Erwartungen an Leistung und Verantwortung formulieren und mit veränderten Arbeitsmodellen verbinden können, steht im Mittelpunkt der nächsten Veranstaltung von IHK Regional Saarlouis.

Referent des Abends ist Dipl.-Kfm. Heiko Banaszak, geschäftsführender Partner der b+p Beratung und Personal. Aus seiner Beratungspraxis zeigt er, wie Unternehmen Leistungskultur im Alltag sichtbar machen und in Führung sowie Personalentwicklung verankern können. Seine These: „Unternehmen ohne klare Leistungsperspektive sind in fünf Jahren nicht mehr wettbewerbsfähig.“