Sprungmarken zu den wichtigsten Seitenabschnitten


Suche Hauptnavigation A-Z Übersicht Hauptinhalt Servicelinks

Internetpräsentation IHK Saarland - Partner der Wirtschaft


Veranstaltung

Kennzahl: 15.17179

Variable Vergütung – ein Baustein für Mitarbeiterbindung (abgesagt)

IHK Saarland

Termin:
Montag, 17. Oktober 2022, 18:00 - 19:30 Uhr
Referent/Referentin:
Rechtsanwalt Frank Gust, GUST Arbeitsrecht, Saarbrücken
Mitarbeiterbindung ist für viele Unternehmen wichtig. Ein Mittel, um dieses Ziel zu erreichen, ist die Einführung eines variablen Vergütungssystems. Das setzt eine Regelung zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter voraus. Sollen dabei gemeinsam Zielvereinbarungen getroffen werden? Oder will der Arbeitgeber einseitig Zielvorgaben festlegen? Welches variable Vergütungssystem passt auf den Betrieb? Variable Vergütungsbestandteile sollten konkret ausformuliert und mit eindeutigen Zielvorgaben gekoppelt sein. Die Rechtsprechung befasst sich immer wieder mit Freiwilligkeits- und Widerrufsvorbehalten in den Arbeitsverträgen und auch mit dem Ermessensbonus. Nicht immer werden die Vereinbarungen als rechtmäßig beurteilt.

Unser Referent, Herr Rechtsanwalt Frank Gust, GUST Arbeitsrecht, Saarbrücken, zeigt im Rahmen seines Vortrags, wie Sie als Arbeitgeber ein variables Vergütungssystem richtig einführen, so dass Sie einen wichtigen Anreiz für Ihre Mitarbeiter schaffen, motiviert ihre Arbeitsleistung in Ihrem Betrieb zu erbringen.

Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung bis Freitag, 14. Oktober 2022. Die Zugangsdaten erhalten Sie rechtzeitig zur Veranstaltung.