Zukunftswerkstatt Mittelstand: Wert Mensch im Unternehmen

Mit der Zukunftswerkstatt Mittelstand hat die IHK Saarland ein neues Workshop-Format geschaffen, das mittelständische Unternehmen dabei unterstützt, ihre strategische Zukunft aktiv zu gestalten – von wertebasierter Kommunikation über moderne Führung bis hin zu einem zukunftsgerichteten Mindset und einer starken Unternehmenskultur. Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Impulse, konkrete Umsetzungshilfen und der vertrauensvolle Austausch unter Unternehmerinnen und Unternehmern.
Ein zentraler Erfolgsfaktor erfolgreicher Unternehmen ist dabei der Mensch selbst. Denn Wertschöpfung entsteht nicht allein durch Prozesse und Strukturen, sondern durch Motivation, Haltung und Beziehungen. Entscheidend ist, wie Menschen im Unternehmen miteinander umgehen, Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten.
Vor diesem Hintergrund laden wir Sie herzlich zum diesem Workshop der Zukunftswerkstatt Mittelstand ein:
„Der Wert Mensch im Unternehmen“
Der Workshop zeigt praxisnah, welchen Einfluss Haltung, Werte und psychologische Sicherheit auf Zusammenarbeit, Führung und Unternehmenserfolg haben. Ziel ist es, das Bewusstsein für den eigenen Wert und den Wert anderer im Unternehmen zu stärken und die eigene Rolle als aktiver Gestalter der Unternehmenskultur zu reflektieren.
Was Sie erwartet:

• Ein inspirierender Keynote-Impuls von Johannes Kopkow, Vorstand „Sport & Vermarktung“ des Landessportverband Saarland
• Professionelle Moderation und praxisnahe Workshopgestaltung durch Markus Schramm (media activa)
• Interaktive Methoden, Reflexionsübungen und konkrete Praxisbeispiele
• Austausch auf Augenhöhe mit anderen Unternehmerinnen, Unternehmern und Führungskräften

Ziele des Workshops:

• Bewusstsein für den eigenen Wert und den Wert anderer im Unternehmen stärken
• Zusammenhang zwischen Haltung, Verhalten und Unternehmenserfolg erkennen
• Eigenverantwortung und Selbstwirksamkeit fördern
• Die eigene Rolle in der Unternehmenskultur reflektieren

Zentrale Inhalte:

• Menschenbild im Unternehmen: Ressource vs. Potenzialträger
• Werte, Motive und Sinn („Why“)
• Psychologische Sicherheit und Vertrauen (SCARF-Modell)
• Selbstwert, Anerkennung und Verantwortung

Methodischer Ansatz:

• Reflexionsübungen
• Dialogformate
• Kurzinputs mit Praxisbeispielen
• Gruppenarbeit

Die Teilnahme ist kostenfrei.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und einen inspirierenden Workshop mit Ihnen.