Ausbilden – jetzt!

Das Ausbildungsjahr 2006 stellt uns erneut vor erhebliche Herausforderungen: Trotz der konjunkturellen Erholung bleibt der Arbeitsmarkt angespannt. In den exportorientierten Branchen hält der Wettbewerbsdruck an. Und beim Handel und vielen Dienstleistern ist der Aufschwung noch gar nicht angekommen. Da fällt es den Unternehmen schwer, ihr Angebot an Ausbildungsplätzen nochmals auszuweiten. Genau dies wäre aber notwendig, um die nach wie vor bestehende Angebotslücke zu schließen und wirklich jedem ausbildungswilligen und -fähigen Jugendlichen auch in diesem Jahr eine Chance zu geben.

Unser Ziel ist also nur erreichbar, wenn wirklich alle Unternehmen – wenn SIE alle – noch einmal sehr ernsthaft und wohlwollend prüfen, ob Sie nicht doch noch eine „Schippe“ drauflegen können. Und wenn sich auch in diesem Jahr wieder viele Unternehmen dafür entscheiden, erstmals auszubilden. Im vergangenen Jahr haben immerhin über 400 Betriebe diesen Schritt gewagt – und kaum einer hat es bereut.

„Klinkenputzen“ bei 4.000 Betrieben

Wundern Sie sich also nicht, wenn in den nächsten Tagen und Wochen einer unserer Ausbildungsberater an Ihre Tür klopft und Sie persönlich darauf anspricht. Mit unserer „Aktion Klinkenputzen“ wollen wir nämlich auch in diesem Jahr mindestens 4.000 Unternehmen persönlich erreichen, um zusätzliche Ausbildungsplätze werben und unsere Hilfe und Unterstützung anbieten. Dies ist Kernstück einer umfangreichen Agenda, mit der wir unser im Rahmen des Ausbildungspaktes gegebenes Versprechen einlösen wollen. Bewährt hat sich unsere gemeinsame Kampagne mit den Medien, die ausführlich über die Möglichkeit der dualen Ausbildung, über neue Berufsbilder und über vorbildliche Praxisbeispiele informieren. Auch Sie haben die Chance, mit Ihrem Ausbildungsengagement „gute Presse“ und Imagewerbung für Ihr Unternehmen zu machen. Wir helfen Ihnen dabei.

Ausbilden heißt Zukunft sichern

Sie sehen: Wir tun alles in unserer Kraft Stehende, um auch in diesem schwierigen Jahr wieder allen Jugendlichen eine faire Ausbildungschance zu geben. Deshalb meine Bitte: Machen Sie mit! Bilden Sie aus – auch über Ihren eigenen kurzfristigen Bedarf. Damit bekennen Sie sich nicht nur zu Ihrer gesellschaftspolitischen Verantwortung als Unternehmer – Sie sichern auch Ihrem Unternehmen ein Stück Zukunft. Denn schon dann, wenn Ihre Azubis vom letzten Jahr ihre Ausbildung beendet haben, werden die Bewerberzahlen sinken. Dann werden es vor allem kleinere Unternehmen zunehmend schwerer haben, geeignete Bewerber zu finden.

Schließlich, ganz nebenbei: Wäre es nicht schön, wenn wir auch am Ende dieses Jahres wieder sagen könnten: Das Saarland hat seinen Spitzenplatz in der dualen Ausbildung gehalten? Mit Ihrer Hilfe können wir das schaffen!