IHK Regional Merzig-WadernLohn als Motivation?!

Gute Arbeit verdient auch guten Lohn. Wie schafft man es jedoch, die Guten angemessen zu belohnen und gleichzeitig zu verhindern, dass die weniger Guten unangemessen profitieren? Der sogenannte „Gleichbehandlungsgrundsatz“ sorgt leider dafür, dass viele Unternehmen lieber erst gar kein Lohnanreizsystem einführen, weil sie zu Recht fürchten, Fehler zu machen.

Lohn als Be-Lohnung und Motivation – worauf ist dabei zu achten? Welche Fallstricke drohen und wie können sie vermieden werden? Wie wirken sich Lohnanreizsysteme in der Praxis aus?

Diese und andere Fragen wollen wir im Rahmen dieser Veranstaltung beantworten.

Referenten:

• Dipl.-Kfm. Stefan Austgen
  JAK-Unternehmensberatung, Mettlach
• Dipl.-Psych. Andreas Roßmanith
  Freiburger Beratergruppe, Freiburg