IHK Regional St. WendelGezielte Personalentwicklung

Gezielte Personalentwicklung – Zukunftssicherung mit den eigenen MitarbeiternUnter den Rahmenbedingungen der Globalisierung, des verschärften Wettbewerbs und sich verändernder Märkte gewinnt die Entwicklung und Förderung von Mitarbeitern aus den eigenen Reihen zunehmend an Bedeutung. Zukunftssicherung heißt hierbei immer Veränderung und Weiterentwicklung.

Welchen Voraussetzungen bedarf es dafür von Unternehmensseite? Welche Schlüsselkompetenzen brauchen Mitarbeiter künftig und wie ermittle ich den Entwicklungsbedarf? Was bringen Seminare und individuelle Coachings? Womit beginne ich und wie gestalte ich Personalentwicklung gezielt mit System und Konzept?

Diese und andere Fragen stehen im Mittelpunkt des Vortrages. Anhand eigener Erfahrungen und illustriert mit praxisnahen Beispielen wird Herr Joachim Pillong, der Referent, das Thema darstellen und auf Fragen der Zuhörer eingehen.

Herr Pillong ist seit 1979 als Personalberater tätig. In seiner Funktion als Gesellschafter und Geschäftsführer der Personalberatung Pillong, Ebert-Roßbach GmbH berät er Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen wie auch in der Personalentwicklung.