#MindtheGap - Unsichtbar benachteiligt!? Wie Unconscious Bias unseren Alltag prägt
femPOWERme ThinkTank in Kooperation mit der IHK Saarland
Termin:
Montag, 05. Mai 2025, 17:30 - 20:00 Uhr
Veranstaltungsort:
IHK Saarland
Hast du dich schon mal gefragt:
Wir werfen einen Blick auf den Gender Gap im Alltag – von der Medizin über die Arbeitswelt bis hin zu Technologie und Konsumgütern. Dabei geht es nicht um Schuld oder Schubladen, sondern um Bewusstsein. Denn Ungleichheit entsteht selten absichtlich – sondern durch unbewusste Vorannahmen, sogenannte Unconscious Biases.
Wir alle tragen Bilder im Kopf davon, wie Frauen und Männer „sind“, was sie „können“ oder „wollen“. Diese inneren Landkarten beeinflussen Entscheidungen – jeden Tag, oft ohne dass wir es merken.
Was dich erwartet:
In Fünf exemplarischen Themenfeldern kannst du dein Wissen und deine Wahrnehmung vertiefen. Am Tisch unterstützen Themen-Moderatorinnen und Moderatoren unseren Austausch zu Erlebnissen und Erkenntnissen.
Key-Visuals für Key-Learnings!
Isabelle Jasten und Stefan Behrendt illustrieren gerne eure #MindTheGap-Erkenntnissen auf Plakate.
Erkenntnisse teilen, Impact stiften!
Bei unserer Fotografin Silke Brenner könnt ihr euch mit eurem #MindTheGap-Erkenntniss-Plakaten fotografieren lassen und das natürlich auch gerne in den Sozialen Medien teilen und sichtbar machen, was sonst übersehen wird.
Lass uns reden. Und gemeinsam lernen.
Wir freuen uns auf dich!
- Ob Feminismus überhaupt noch ein Thema ist? Schließlich haben wir doch schon viel erreicht, oder?
- Warum trotzdem so viele Debatten so hitzig geführt werden? Was steckt dahinter?
- Geschlechtergerechtigkeit ist längst erledigt. Können wir das Thema nicht einfach abhaken?
- Frauen und Männer sollten nicht gegeneinander kämpfen, sondern endlich gemeinsam Lösungen finden.
- Als Frau: Irgendwas läuft schief – aber was genau?
- Als Mann: Privilegien, ja – aber muss ich mich deshalb schuldig fühlen?
Wir werfen einen Blick auf den Gender Gap im Alltag – von der Medizin über die Arbeitswelt bis hin zu Technologie und Konsumgütern. Dabei geht es nicht um Schuld oder Schubladen, sondern um Bewusstsein. Denn Ungleichheit entsteht selten absichtlich – sondern durch unbewusste Vorannahmen, sogenannte Unconscious Biases.
Wir alle tragen Bilder im Kopf davon, wie Frauen und Männer „sind“, was sie „können“ oder „wollen“. Diese inneren Landkarten beeinflussen Entscheidungen – jeden Tag, oft ohne dass wir es merken.
Was dich erwartet:
- Inspirierende Impulse
- Überraschende Aha-Momente
- Offener Austausch
- Neue Perspektiven
In Fünf exemplarischen Themenfeldern kannst du dein Wissen und deine Wahrnehmung vertiefen. Am Tisch unterstützen Themen-Moderatorinnen und Moderatoren unseren Austausch zu Erlebnissen und Erkenntnissen.
- Gender Data Gap: KI & Algorithmen die unsichtbaren Benachteiligungs-Verstärker
Laura Stumpf & Martina Vahlefeld - Gender Gap: Männer & Gleichstellung: Mann, da geht noch was!
Paul Weber - Gender Finance Gap: Finanzen & Karriere(un)gerechtigkeit
Anette Weiß & Dr. Janet Weßler - Gender Health Gap: Ungleichheit im Gesundheits-Sektor, bei Care-Arbeit und Mental Load
Sarah Schulz - Gender Gap‘s im MINT-Bereich – Frauen und Technik
Dr. Elke Lieb & Dr. Bettina Hübschen
Key-Visuals für Key-Learnings!
Isabelle Jasten und Stefan Behrendt illustrieren gerne eure #MindTheGap-Erkenntnissen auf Plakate.
Erkenntnisse teilen, Impact stiften!
Bei unserer Fotografin Silke Brenner könnt ihr euch mit eurem #MindTheGap-Erkenntniss-Plakaten fotografieren lassen und das natürlich auch gerne in den Sozialen Medien teilen und sichtbar machen, was sonst übersehen wird.
Lass uns reden. Und gemeinsam lernen.
Wir freuen uns auf dich!