Urlaubsrecht für Arbeitgeber

Das Urlaubsrecht ist geregelt im Bundesurlaubsgesetz. So knapp und kurz das Gesetz auch gehalten ist, in der Praxis wirft es viele Fragen auf. So ist für viele Unternehmen nicht klar, wie sich die Urlaubsdauer für Arbeitnehmer bestimmt, wie der Teilurlaub zu berechnen ist, wie insbesondere im Ein- und Austrittsjahr eines Mitarbeiters im Betrieb der Urlaub zu geben bzw. zu nehmen ist. Auch die Urlaubsgewährung als solche sowie die Übertragbarkeit des Urlaubs stellen viele Unternehmen in der Praxis vor Probleme. Zuzüglich müssen noch Urlaubsgeld und evtl. zusätzliches Urlaubsentgelt berechnet werden. Insgesamt wird somit der Urlaub, eigentlich die schönste Zeit im Jahr, zunächst einmal überschattet von vielen Entscheidungen, die im betrieblichen Alltag zu treffen sind.

Herr Rechtsanwalt Frank Gust, Geschäftsführer der teras GmbH, Saarbrücken, weiß um die Probleme der Urlaubszeit und deren Umsetzung im Betrieb. Er wird im Rahmen unserer unentgeltlichen Veranstaltung den betroffenen Unternehmern das Urlaubsrecht näher bringen. Er wird insbesondere den Arbeitgebern konkrete Anregungen geben können, wie sie in ihren Betrieben die Urlaubsansprüche ihrer Arbeitnehmer korrekt umsetzen.

Zu unserer Veranstaltung laden wir Sie sehr herzlich ein. Der Abend klingt bei einem geselligen Beisammensein aus.