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Offensive Mittelstand: Vortrag „Employer Branding – Wie Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren können“
Gemeinschaftsveranstaltung
Termin:
Mittwoch, 07. Mai 2014, 18:00 - 19:30 Uhr
Veranstaltungsort:
IHK Saarland
Employer Branding – Wie Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren können
Fach- und Führungskräfte werden zunehmend knapp – gerade im Mittelstand. Damit der drohende Fachkräftemangel in Ihrem Unternehmen nicht zur Wachstumsbremse wird, möchten wir Ihnen Wege aufzeigen, wie sich Ihr Unternehmen zu einem echten Fachkräftemagneten entwickeln kann. Inwieweit müssen Unternehmen umdenken und bei der Personalgewinnung neue Wege beschreiten? Wie können sich KMU als attraktive Arbeitgeber positionieren und glaubhaft als solche präsentieren?
Und welche Ansätze sind insbesondere bei der Gewinnung talentierter und motivierter Azubis erfolgversprechend?
Um diese Fragen und vieles mehr geht es bei unserer zweiten Veranstaltung im Rahmen der „Offensive Mittelstand – Gut für das Saarland“.
Hierzu laden wir Sie herzlich ein. Wir freuen uns auf Ihr Kommen!
Programm
Herzlich willkommen!
Dr. Carsten Meier
Geschäftsführer der IHK Saarland
Vorstellung der Initiative „Offensive Mittelstand – Gut für das Saarland“ – Was erwartet Sie in diesem Jahr noch?
Dr. Joerg Rupp
Geschäftsführer DORUCON – DR. RUPP CONSULTING
Autorisierter Berater der Offensive Mittelstand
Vortrag und Diskussion
Employer Branding – Wie Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren können
Prof. Dr. Armin Trost
Business School der Hochschule Furtwangen
Diskussion und Austausch
Ausklang und Get-together
Der Referent:
Professor Dr. phil. Armin Trost, geb. 1966, lehrt und forscht an der Business School der Hochschule Furtwangen.
Seine Schwerpunkte bilden Personalgewinnung, Talent Management und Employer Branding. Über mehrere Jahre war er für SAP weltweit für Recruiting verantwortlich. Als Partner und Mitgesellschafter der Promerit AG berät er seit 2006 erfolgreich Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen in strategischen Fragen des Human Resource Management. Armin Trost ist nicht nur als Autor zahlreicher Fachbeiträge und Bücher bekannt, sondern auch als richtungsweisender Redner auf namhaften Kongressen. Das Personalmagazin hat ihn 2013 zum vierten Mal in Folge als einen der führenden 40 Köpfe im Personalwesen gekürt
Fach- und Führungskräfte werden zunehmend knapp – gerade im Mittelstand. Damit der drohende Fachkräftemangel in Ihrem Unternehmen nicht zur Wachstumsbremse wird, möchten wir Ihnen Wege aufzeigen, wie sich Ihr Unternehmen zu einem echten Fachkräftemagneten entwickeln kann. Inwieweit müssen Unternehmen umdenken und bei der Personalgewinnung neue Wege beschreiten? Wie können sich KMU als attraktive Arbeitgeber positionieren und glaubhaft als solche präsentieren?
Und welche Ansätze sind insbesondere bei der Gewinnung talentierter und motivierter Azubis erfolgversprechend?
Um diese Fragen und vieles mehr geht es bei unserer zweiten Veranstaltung im Rahmen der „Offensive Mittelstand – Gut für das Saarland“.
Hierzu laden wir Sie herzlich ein. Wir freuen uns auf Ihr Kommen!
Programm
Herzlich willkommen!
Dr. Carsten Meier
Geschäftsführer der IHK Saarland
Vorstellung der Initiative „Offensive Mittelstand – Gut für das Saarland“ – Was erwartet Sie in diesem Jahr noch?
Dr. Joerg Rupp
Geschäftsführer DORUCON – DR. RUPP CONSULTING
Autorisierter Berater der Offensive Mittelstand
Vortrag und Diskussion
Employer Branding – Wie Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren können
Prof. Dr. Armin Trost
Business School der Hochschule Furtwangen
Diskussion und Austausch
Ausklang und Get-together
Der Referent:
Professor Dr. phil. Armin Trost, geb. 1966, lehrt und forscht an der Business School der Hochschule Furtwangen.
Seine Schwerpunkte bilden Personalgewinnung, Talent Management und Employer Branding. Über mehrere Jahre war er für SAP weltweit für Recruiting verantwortlich. Als Partner und Mitgesellschafter der Promerit AG berät er seit 2006 erfolgreich Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen in strategischen Fragen des Human Resource Management. Armin Trost ist nicht nur als Autor zahlreicher Fachbeiträge und Bücher bekannt, sondern auch als richtungsweisender Redner auf namhaften Kongressen. Das Personalmagazin hat ihn 2013 zum vierten Mal in Folge als einen der führenden 40 Köpfe im Personalwesen gekürt