Personalabbau und lange Kündigungsfristen

Gerade kleine und mittelständische Unternehmen kennen die Situation: die betriebliche Lage erfordert es, Mitarbeiter zu kündigen. Leicht gesagt, schwer getan. Besonders bei langjähriger Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter stellen die gesetzlichen Kündigungsfristen den Unternehmer vor viele Probleme: Wie kann und soll mit den Mitarbeitern gesprochen werden? Ist noch genügend Liquidität vorhanden, um die anstehenden Gehälter während der Kündigungsfrist zu zahlen? Ist die Zahlung einer Abfindung sinnvoll? Welche externe Hilfe kann für die Freisetzung des Mit-arbeiters und dessen Weitervermittlung im Arbeitsleben eingesetzt werden?

Herr Rechtsanwalt Dr. Norbert Pflüger, Frankfurt, und Frau Heike Last, Personalberatung, Saarbrücken, werden aufzeigen, wie das arbeitsrechtliche Instrumentarium eingesetzt werden kann, welcher Handlungsspielraum auch für kleine und mittlere Unternehmen besteht. Beide Referenten verfügen über eine langjährige praktische Erfahrung. Wir laden Sie deshalb zu unserer Veranstaltung

recht herzlich ein. Beide Referenten werden während als auch nach dem Vortrag für Ihre Fragen zur Verfügung stehen. Der Abend klingt bei Getränken und Brezeln im lockeren Beisammensein aus.

Über Ihre Anmeldung bis zum 13. September 2006 würden wir uns freuen.