Zukunft gestalten - Fachkräfte sichern: Spannungsfeld Demographie und Arbeitszeitmanagement

Der aktuell spürbare Fachkräftemangel ist nur ein erster Vorgeschmack auf das, was unsere Unternehmen in den kommenden Jahren und Jahrzehnten erwartet. Was können Unternehmer tun, um im immer härter werdenden Wettbewerb um die besten Köpfe in Zukunft bestehen zu können?
In unserer Veranstaltungs-Reihe, wollen wir nicht nur die betrieblichen Herausforderungen des demographischen Wandels aufzeigen, sondern vor allem konkrete Lösungsansätze vorstellen, Erfahrungen vermitteln und mit Ihnen Wege zur Umsetzung erarbeiten.

Workshop II: Spannungsfeld Demographie und Arbeitszeitmanagement

Referent:
Lars Herrmann
Partner der Dr. Hoff Weidinger Herrman
Arbeitszeitberatung in Berlin

Inhalte:

• Arbeitszeitgestaltung als Baustein für die Balance von Stabilität und Flexibilität
• lebensphasenorientierte Arbeitszeitgestaltung
• alter(n)sgerechte Arbeitszeitmodelle
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie